Les Essentiels de l’intervention à domicile auprès des parents et familles

Une formation aide à domicile parentalité prépare les professionnels à accompagner les familles directement à leur domicile, en combinant des compétences techniques (soins à l'enfant, entretien du logement, préparation des repas) et des compétences éducatives et relationnelles (soutien à la parentalité, guidance parentale, écoute active). Le soutien à la parentalité englobe l'accompagnement éducatif, psychologique et social proposé aux parents avant, pendant et après la naissance, visant à répondre à leurs besoins spécifiques. Ces formations s'adressent aux futurs auxiliaires parentaux, TISF, auxiliaires de vie aux familles et aides à domicile souhaitant se spécialiser dans l'accompagnement des enfants et des familles.

La formation aide à domicile parentalité se situe au croisement de deux domaines : l'aide à la personne à domicile et l'accompagnement à la parentalité. Elle forme des professionnels capables d'intervenir dans des situations variées.

L'intervention auprès des enfants. La maîtrise des gestes professionnels pour l'enfant comprend des techniques adaptées à l'âge concernant la toilette, l'habillage, les repas et le sommeil. Le professionnel apprend à accompagner le développement de l'enfant (éveil, motricité, langage), à prévenir les risques domestiques et à sécuriser l'environnement pour éviter les accidents à domicile. Ces compétences sont essentielles pour intervenir dans les familles avec des enfants en bas âge.

Le soutien aux parents. L'accompagnement à la parentalité est un levier essentiel de prévention, d'inclusion et de soutien à long terme, permettant de favoriser le développement harmonieux de l'enfant. Le professionnel formé aide les parents à trouver leurs repères, à renforcer les liens parents-enfants et à développer leur confiance dans leur rôle éducatif. La guidance parentale prend en compte les compétences parentales déjà présentes chez le parent pour développer des stratégies concrètes — une approche qui respecte les ressources de chaque famille.

L'entretien du cadre de vie. Les techniques professionnelles d'entretien du cadre de vie respectent les normes d'hygiène : ménage, gestion du linge, préparation de repas adaptés aux enfants. Un logement propre et sécurisé fait partie intégrante de l'accompagnement.

L'adaptation aux nouvelles réalités familiales. Les modèles familiaux ont évolué pour inclure des structures variées — familles monoparentales, recomposées, homoparentales — ce qui nécessite une adaptation des approches d'accompagnement éducatif. La formation intègre cette diversité.

Nous formons et recrutons des professionnels engagés dans l'accompagnement des familles à Toulouse et en Haute-Garonne. Soutien à la parentalité, aide à domicile, TISF, accompagnement périnatal — rejoignez notre équipe

Plusieurs diplômes et certifications préparent à une formation aide à domicile parentalité. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) est le diplôme de référence pour travailler à domicile en tant qu'auxiliaire parentale. Le titre professionnel ADVF (assistant de vie aux familles) est un diplôme de niveau 3 qui inclut un module sur la prise en charge des enfants à domicile. Le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social) forme à l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne, y compris les enfants en situation de handicap. Le diplôme d'État de TISF est la qualification la plus spécialisée en soutien à la parentalité.

La formation aide à domicile parentalité offre plusieurs parcours diplômants selon votre projet professionnel.

Le CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance). C'est le diplôme de référence pour travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans, à domicile ou en structure. Il se prépare en 2 ans après la 3ème, ou en 1 an pour les titulaires d'un autre CAP ou bac. Le programme couvre l'éveil de l'enfant, les soins d'hygiène, la nutrition infantile, la sécurité et la relation avec les parents. Ce diplôme ouvre les portes des crèches, des écoles maternelles et de la garde à domicile.

Le titre professionnel ADVF (assistant de vie aux familles). Diplôme de niveau 3 délivré par le ministère du Travail, il se prépare en 6 à 9 mois et comprend un module dédié à la prise en charge des enfants à domicile. Il est particulièrement adapté aux reconversions professionnelles et couvre l'aide à la personne, l'entretien du logement et la garde d'enfants.

Le DEAES (diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social). Formation d'environ 10 mois (1 400 heures), le DEAES forme à l'accompagnement global des personnes vulnérables. Sa spécialité « éducation inclusive » est pertinente pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap dans leur milieu familial. Les formations reconnues par l'État intègrent des modules liés à l'enfance et à la parentalité.

Le diplôme d'État de TISF. C'est la qualification la plus complète en matière de soutien à la parentalité. Le TISF intervient à domicile pour accompagner les familles en difficulté dans les gestes du quotidien et la relation éducative. Formation de 18 à 24 mois, niveau bac.

Le DU Accompagnement à la parentalité. Le diplôme d'université « Accompagnement à la parentalité » a pour but d'accompagner les professionnels à l'élaboration et à la mise en place d'un projet d'accompagnement à la parentalité. C'est une formation complémentaire destinée aux professionnels déjà en poste qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans ce domaine.

Nous recrutons des professionnels diplômés ou en cours de certification pour le soutien à la parentalité à Toulouse. TISF, aide à domicile, accompagnement périnatal, aide aux familles — des missions enrichissantes vous attendent

Le programme d'une formation aide à domicile parentalité couvre quatre grands domaines : les soins et l'accompagnement de l'enfant (toilette, repas, sommeil, éveil), le soutien à la parentalité (guidance parentale, écoute, renforcement du lien parent-enfant), l'entretien du cadre de vie (ménage, linge, sécurité du logement) et le cadre d'intervention (posture professionnelle, cadre législatif, dispositifs d'aide sociale). Les programmes incluent des modules sur la guidance parentale, l'intervention à domicile et l'accompagnement dans des contextes complexes.

Le contenu d'une formation aide à domicile parentalité varie selon le diplôme préparé, mais s'articule autour de modules récurrents.

Soins et accompagnement de l'enfant. La maîtrise des gestes professionnels pour l'enfant comprend des techniques adaptées à l'âge : toilette du nourrisson et du jeune enfant, change, habillage, préparation de biberons et de repas adaptés, accompagnement du sommeil, activités d'éveil et de stimulation (motricité, langage, créativité). La prévention des risques domestiques — identifier et sécuriser l'environnement de l'enfant pour éviter les accidents à domicile — fait partie intégrante de ce module.

Soutien à la parentalité et guidance parentale. L'accompagnement à la parentalité est essentiel pour aider les parents à développer leur approche éducative, influencée par leurs idéaux, leur héritage familial et les réalités du quotidien. Le professionnel apprend à adopter une posture empathique, à reconnaître les ressources et compétences parentales des familles, et à proposer des stratégies concrètes pour renforcer les liens parents-enfants. Les dispositifs de soutien à la parentalité doivent être accessibles et inclusifs, s'adaptant aux réalités singulières de chaque parent — familles classiques, recomposées ou monoparentales.

Entretien du cadre de vie. Les techniques professionnelles d'entretien respectent les normes d'hygiène : nettoyage des surfaces, gestion du linge, repassage, préparation de repas équilibrés. Un logement sain et sécurisé contribue directement au bien-être de l'enfant et de la famille.

Cadre d'intervention et posture professionnelle. La posture professionnelle exige d'établir une relation de confiance avec les familles par l'écoute active et l'empathie. Le respect de la vie privée et le maintien d'une distance professionnelle sont essentiels pour encourager l'autonomie familiale. Une connaissance du cadre législatif et des dispositifs d'aide sociale — protection maternelle et infantile, CAF, Conseil départemental — est nécessaire pour orienter les familles.

Stages pratiques. Selon le diplôme, la formation inclut des périodes de stage au domicile de familles ou dans des structures d'accueil petite enfance.

Nous accueillons des stagiaires pour des périodes de formation pratique auprès des familles. Soutien à la parentalité à Toulouse, TISF, aide à domicile, accompagnement périnatal — formez-vous sur le terrain avec nous

Une formation aide à domicile parentalité développe un socle de compétences techniques (soins à l'enfant, entretien du logement, préparation des repas), éducatives (éveil, stimulation, accompagnement du développement) et relationnelles (écoute active, guidance parentale, communication bienveillante avec les familles). La formation permet aussi d'acquérir des compétences en prévention (risques domestiques, signes de maltraitance) et en connaissance des dispositifs d'aide sociale et de protection de l'enfance.

La formation aide à domicile parentalité forge un profil professionnel polyvalent, capable d'intervenir dans des contextes familiaux variés.

Compétences de soins à l'enfant. Soins d'hygiène adaptés à l'âge (toilette du nourrisson, du jeune enfant), accompagnement de l'alimentation (allaitement, diversification, repas), accompagnement du sommeil, gestes de confort et de sécurité. Ces compétences techniques sont indispensables pour intervenir au domicile de familles avec des enfants en bas âge, y compris dans les situations de handicap.

Compétences éducatives et d'éveil. Animation d'activités d'éveil (jeux, lecture, chansons, motricité), accompagnement du développement de l'enfant (langage, socialisation, propreté), pose de repères et de limites adaptés à l'âge. L'objectif est de favoriser un développement harmonieux tout en respectant le rythme de chaque enfant.

Compétences de soutien à la parentalité. Les professionnels impliqués dans la guidance parentale doivent adopter une approche empathique et reconnaître les ressources et compétences parentales des familles. Il s'agit d'accompagner sans se substituer, de renforcer la confiance des parents dans leur rôle, et de proposer des conseils concrets adaptés à chaque situation. La diversification des modèles familiaux est de plus en plus reconnue dans les structures sociales et médico-sociales — le professionnel doit savoir adapter son accompagnement aux familles monoparentales, recomposées, homoparentales.

Compétences relationnelles. Écoute active, empathie, gestion des émotions, communication non violente, capacité à instaurer une alliance de travail avec les parents. La posture professionnelle exige de maintenir une distance adaptée tout en créant un lien de confiance. Le respect de la vie privée et l'encouragement de l'autonomie familiale sont fondamentaux.

Compétences de prévention et d'observation. Identification des risques domestiques pour sécuriser l'environnement de l'enfant, repérage des signes de difficulté (négligence, maltraitance, isolement), connaissance des procédures de signalement et du cadre de la protection de l'enfance.

Nous investissons dans la formation de nos intervenants pour garantir la qualité de l'accompagnement des familles. Soutien à la parentalité à Toulouse, aide à domicile, TISF, accompagnement périnatal — nos professionnels sont formés et encadrés

Une formation aide à domicile parentalité peut être financée par plusieurs dispositifs. Le CPF (compte personnel de formation) permet de financer le CAP AEPE, le titre ADVF, le DEAES et la plupart des certifications du secteur. France Travail (ex-Pôle emploi) propose des financements complémentaires pour les demandeurs d'emploi, avec maintien de l'allocation pendant la formation. Les OPCO subventionnent les parcours en alternance. Le Conseil régional Occitanie finance des places en formation DEAES et TISF.

Le financement est une question centrale pour accéder à une formation aide à domicile parentalité. Voici les solutions concrètes.

Le CPF (compte personnel de formation). Le compte personnel de formation permet de financer plusieurs formations pour devenir aide à domicile ou professionnel de la parentalité. Le CAP AEPE, le titre ADVF, le DEAES et certaines certifications complémentaires sont éligibles. Vérifiez vos droits sur la plateforme Mon Compte Formation — c'est souvent le premier levier à mobiliser.

France Travail (ex-Pôle emploi). Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle de la formation, avec maintien de l'allocation chômage pendant la durée du cursus. Les dispositifs AIF et POEI sont fréquemment utilisés dans le secteur de l'aide à domicile et de la petite enfance.

Les OPCO. L'OPCO Santé et Uniformation (pour les associations) financent les contrats de professionnalisation et d'apprentissage. L'alternance permet de se former tout en étant rémunéré — une solution particulièrement adaptée aux personnes en reconversion qui ne peuvent pas se passer de revenus.

Le Conseil régional Occitanie. La Région finance chaque année des places en formation DEAES et TISF dans les centres agréés. Ces places sont gratuites pour les bénéficiaires et ouvertes aux demandeurs d'emploi et aux personnes en reconversion.

L'employeur. Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur peut financer la formation de ses salariés — montée en qualification, spécialisation en parentalité, VAE. Les associations d'aide à domicile utilisent souvent ce levier pour professionnaliser leurs équipes.

Les formations complémentaires en parentalité. Le DU « Accompagnement à la parentalité » et les modules de formation continue en guidance parentale sont en général financés par l'employeur ou par les OPCO, dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Nous accompagnons nos salariés et nos futurs recrues dans leurs démarches de financement. Soutien à la parentalité à Toulouse, aide à domicile, TISF, aide à domicile personne handicapée — des opportunités de formation et d'emploi vous attendent

Les débouchés après une formation aide à domicile parentalité sont variés : TISF (technicien d'intervention sociale et familiale), auxiliaire parentale, garde d'enfants à domicile, aide à domicile spécialisée familles, intervenant en LAEP (lieu d'accueil enfants-parents), animateur en centre social, professionnel en crèche ou en relais petite enfance. Le secteur de l'aide à domicile est en forte croissance, avec plus de 305 000 postes à pourvoir d'ici 2030 en France. L'accompagnement à la parentalité offre des opportunités supplémentaires dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance.

La formation aide à domicile parentalité ouvre des perspectives professionnelles concrètes et durables.

TISF (technicien d'intervention sociale et familiale). C'est le débouché le plus directement lié au soutien à la parentalité. Le TISF intervient au domicile des familles en difficulté pour les accompagner dans les gestes du quotidien et la relation éducative, sur prescription de la CAF ou du Conseil départemental. Les formations sur la parentalité s'adressent aux professionnels du secteur social et médico-social, leur permettant d'acquérir les compétences pour accompagner les familles dans divers contextes, y compris les situations complexes.

Auxiliaire parentale et garde d'enfants. L'auxiliaire parentale intervient au domicile des familles pour assurer la garde et l'accompagnement des enfants, souvent en complément du rôle des parents. Le CAP AEPE et le titre ADVF ouvrent directement l'accès à ces missions.

Aide à domicile spécialisée familles. Au sein d'un SAAD ou d'une association, l'aide à domicile formée à la parentalité intervient auprès de familles confrontées à des situations particulières : naissance, maladie, séparation, handicap d'un enfant. L'accompagnement à la parentalité est un levier essentiel de prévention et de soutien à long terme.

Intervenant en structure petite enfance. Crèches, multi-accueils, relais petite enfance, LAEP — les structures d'accueil de la petite enfance recrutent des professionnels formés à la relation parent-enfant et à l'éveil du jeune enfant.

Évolution de carrière. Avec l'expérience, des postes de coordinateur de service, de référent parentalité ou de responsable de projet en prévention deviennent accessibles. Les professionnels peuvent aussi se spécialiser via un DU « Accompagnement à la parentalité » ou des formations en médiation familiale.

La diversité des employeurs. Les aides à domicile et TISF spécialisés en parentalité peuvent travailler pour des associations, des collectivités territoriales, des services de protection maternelle et infantile ou directement pour des particuliers.

Nous offrons des parcours professionnels riches au sein de notre association. Soutien à la parentalité à Toulouse, TISF, aide à domicile, accompagnement périnatal — des missions variées pour construire votre carrière

La formation aide à domicile parentalité intègre aujourd'hui la diversité des modèles familiaux. Les modèles familiaux ont évolué pour inclure des structures variées — familles monoparentales, recomposées, homoparentales — ce qui nécessite une adaptation des approches d'accompagnement éducatif. Les nouvelles parentalités requièrent une approche inclusive et respectueuse pour répondre aux besoins uniques de chaque famille. La formation prépare les professionnels à intervenir dans tous ces contextes sans préjugé, avec une posture de bienveillance et d'écoute.

La formation aide à domicile parentalité ne forme pas seulement à un modèle familial unique — elle prépare à la réalité de la diversité des familles d'aujourd'hui.

La diversité des configurations familiales. Les nouvelles parentalités incluent des familles avec des parcours de vie variés : familles monoparentales (un parent sur quatre élève seul ses enfants en France), familles recomposées, familles homoparentales, familles d'accueil, familles confrontées au handicap d'un enfant ou d'un parent. La diversification de ces modèles est de plus en plus reconnue dans les structures sociales et médico-sociales, ce qui permet de mieux identifier les problématiques spécifiques rencontrées par chaque famille.

L'approche inclusive en formation. Les programmes de formation intègrent des modules spécifiques sur l'accompagnement des familles dans leur diversité : compréhension des différents modèles familiaux, déconstruction des stéréotypes, adaptation de la posture et du discours, prise en compte des parcours de vie et des héritages culturels. Les dispositifs de soutien à la parentalité doivent être accessibles et inclusifs, s'adaptant aux réalités singulières de chaque parent.

La posture professionnelle. L'accompagnement à la parentalité est essentiel pour aider les parents à développer une approche influencée par leurs idéaux, leur héritage familial et les réalités du quotidien. Le professionnel formé apprend à respecter ces singularités sans imposer un modèle normatif. La posture exige de l'écoute, de l'empathie et une capacité à se remettre en question face à des situations qui peuvent bousculer ses propres représentations.

Les situations complexes. Précarité, violence intrafamiliale, addiction, migration, deuil, maladie grave — la formation prépare aussi à intervenir dans des contextes de grande fragilité, en articulation avec les professionnels de la protection de l'enfance, de la santé mentale et du travail social.

Nous formons nos intervenants à l'accompagnement de toutes les familles, dans le respect de leur diversité. Soutien à la parentalité à Toulouse, aide à domicile, TISF, aide à domicile personne handicapée — chaque famille est accueillie avec bienveillance

Dans le cadre d'une formation aide à domicile parentalité, la TISF (technicienne d'intervention sociale et familiale) et l'auxiliaire parentale occupent des rôles distincts. La TISF est une professionnelle diplômée d'État (niveau bac) spécialisée dans le soutien éducatif et social des familles en difficulté — elle intervient sur prescription de la CAF ou du Conseil départemental. L'auxiliaire parentale est formée via le CAP AEPE ou le titre ADVF et se concentre sur la garde et les soins aux enfants au domicile des parents, souvent en emploi direct ou via une agence.

La formation aide à domicile parentalité recouvre des métiers différents qu'il est utile de distinguer pour bien orienter son parcours.

La TISF : accompagnement éducatif et social. La TISF intervient auprès de familles confrontées à des difficultés : grossesse à risque, naissance, séparation, maladie, hospitalisation, mesure de prévention de la protection de l'enfance. Son rôle va bien au-delà de la garde d'enfants : elle accompagne les parents dans l'organisation du quotidien, la relation éducative, la gestion des conflits, les démarches administratives. La guidance parentale prend en compte les compétences parentales déjà présentes chez le parent pour développer des stratégies concrètes. La TISF travaille en équipe avec les travailleurs sociaux, la PMI et les acteurs de la protection de l'enfance.

L'auxiliaire parentale : soins et garde d'enfants. L'auxiliaire parentale intervient principalement pour assurer la garde des enfants au domicile de la famille : soins d'hygiène, repas, accompagnement du sommeil, activités d'éveil, trajet école/crèche. Son intervention est centrée sur l'enfant, avec un volet de communication avec les parents sur le déroulement de la journée. Elle est en général employée par un particulier ou par une agence de garde d'enfants.

Les points communs. Les deux métiers partagent des compétences en soins à l'enfant, en entretien du cadre de vie et en communication bienveillante avec les familles. Les deux exigent une posture de confiance, d'écoute et de respect de la vie privée.

Les différences clés. La TISF a une mission de soutien éducatif et social (prévention, renforcement des compétences parentales), tandis que l'auxiliaire parentale a une mission de garde et de soins. La TISF intervient en situation de difficulté familiale, l'auxiliaire parentale en situation courante de garde. Le diplôme de TISF (18-24 mois, niveau bac) est plus long et plus spécialisé que le CAP AEPE ou l'ADVF.

Nous employons des TISF diplômées et des auxiliaires parentales formées pour l'accompagnement des familles à Toulouse. Soutien à la parentalité, aide à domicile, accompagnement périnatal, aide aux familles confrontées au handicap — contactez-nou

La formation aide à domicile parentalité prépare à un secteur en pleine expansion. Les politiques publiques de prévention précoce et de soutien aux familles se renforcent chaque année — les 1 000 premiers jours de l'enfant sont devenus une priorité nationale. Le nombre de familles monoparentales a fortement augmenté en France, créant des besoins d'accompagnement croissants. Le secteur de l'aide à domicile affiche plus de 305 000 postes à pourvoir d'ici 2030, et l'accompagnement à la parentalité représente un segment en développement rapide.

La formation aide à domicile parentalité mène à un secteur d'avenir pour des raisons à la fois sociétales et politiques.

Des besoins sociaux croissants. Les modèles familiaux se diversifient, les situations de fragilité (précarité, isolement, séparation, maladie) se multiplient, et la demande d'accompagnement des familles ne cesse d'augmenter. L'accompagnement à la parentalité est un levier essentiel de prévention et de soutien à long terme — c'est pourquoi les pouvoirs publics investissent massivement dans ce domaine.

Des politiques publiques volontaristes. Le dispositif des 1 000 premiers jours, la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, les schémas départementaux de protection de l'enfance — tous ces projets renforcent les moyens consacrés au soutien à la parentalité. Les Contrats locaux d'accompagnement à la scolarité (CLAS), les LAEP, les réseaux d'écoute et d'appui aux parents se développent dans toutes les communes.

La pénurie de professionnels qualifiés. Le secteur manque de TISF, d'auxiliaires parentales et de professionnels formés à la fois à l'aide à domicile et à la parentalité. Les recrutements peinent à suivre la demande. Cette tension se traduit par des conditions d'embauche favorables : CDI, rapidité de placement, diversité des missions.

L'évolution du métier. L'aide à domicile ne se limite plus à l'entretien du logement — la dimension éducative et relationnelle prend une place croissante. Les professionnels formés à la parentalité sont recherchés pour leur double compétence technique et humaine.

Un métier porteur de sens. Accompagner une famille dans ses défis quotidiens, renforcer le lien parent-enfant, prévenir les difficultés — le métier offre une utilité sociale immédiate et concrète.

Nous recrutons activement à Toulouse et en Haute-Garonne pour accompagner les familles. Soutien à la parentalité, TISF, aide à domicile, aide à domicile personne handicapée — postulez dès maintenant

L'Amfpad, association présente depuis plus de 80 ans à Toulouse et en Haute-Garonne, intègre la formation aide à domicile parentalité dans sa politique de qualité : accueil de stagiaires TISF, DEAES et CAP AEPE pour les périodes de stage pratique, formation continue des intervenants sur les thématiques de la parentalité (guidance parentale, petite enfance, prévention), tutorat par des professionnels expérimentés et accompagnement vers la qualification. Nos TISF et auxiliaires parentales bénéficient de formations régulières pour adapter leurs pratiques aux évolutions des familles et du secteur.

L'Amfpad fait de la formation aide à domicile parentalité un axe stratégique de son engagement auprès des familles. Voici comment.

L'accueil de stagiaires. Nous accueillons chaque année des stagiaires en formation TISF, DEAES (spécialité éducation inclusive) et CAP AEPE pour leurs périodes de stage pratique obligatoires. Ces stages se déroulent directement au domicile des familles accompagnées, sous la supervision de professionnels expérimentés. L'objectif est de confronter l'apprentissage théorique à la réalité des situations familiales : soins au bébé, soutien aux parents, gestion du quotidien, accompagnement dans les situations complexes.

La formation continue. Nos intervenants bénéficient d'un plan de formation annuel incluant des modules dédiés à la parentalité : guidance parentale, communication bienveillante avec les familles, accompagnement de la périnatalité, prise en charge des enfants en situation de handicap, prévention des risques domestiques, repérage des situations de danger. Les professionnels impliqués dans la guidance parentale doivent adopter une approche empathique — nos formations renforcent cette posture.

Le tutorat et l'intégration. Chaque nouvel intervenant bénéficie d'un parcours d'intégration encadré : présentation de l'association et de ses valeurs, accompagnement par un tuteur expérimenté, rendez-vous réguliers avec le responsable de secteur. Ce cadre facilite la prise de poste et garantit la qualité de l'accompagnement dès les premières interventions.

L'accompagnement vers la qualification. Nous soutenons les démarches de montée en compétences de nos salariés : accès au diplôme de TISF, spécialisation en parentalité via des certifications complémentaires, VAE. L'objectif est de professionnaliser l'ensemble de l'équipe et d'offrir des perspectives d'évolution de carrière.

Le recrutement. L'Amfpad recrute en continu des TISF, des auxiliaires parentales et des aides à domicile à Toulouse et dans les communes de Haute-Garonne, avec une attention particulière aux compétences en accompagnement des familles.

Nous recrutons et formons tout au long de l'année à Toulouse et en Haute-Garonne. Soutien à la parentalité, aide à domicile, TISF, aide à domicile personne handicapée — envoyez-nous votre candidature